為幫助新入職教師加快融入學院發(fā)展，提升教師育人的責任感和使命感，5月9日下午，經濟與管理學院在31#412會議室召開2022年新入職教師座談會。學院領導班子和新入職教師參加此次座談會。

座談會上，新入職教師圍繞自我介紹、入職感受體驗分別作了交流發(fā)言。領導班子認真聽取了大家的發(fā)言，并代表學院對新教師們的到來表示熱烈的歡迎，還詳細解讀了學校辦學理念和學院管理理念，隨后結合學院實際情況，對新入職教師提出了要求。

林穎副院長提出，新入職專任教師，后期會安排有經驗的老教師，在教學、科研等方面進行一對一的指導，也希望新教師，多學習、多聽課、多交流，盡快融入學院的教學工作中。

林麗萍副書記提出，新入職的輔導員，一要參加馬院的六門思政課程進修，不斷提升思政水平；二要學習學校的規(guī)章制度與輔導員等相關制度；三要多向有經驗的輔導員學習，不斷提升工作能力。

房曰榮院長提出，一是嚴格遵守師德師風相關制度，德高為師，身正為范，認真學習并執(zhí)行我院師德師風負面清單制度；二是要貫徹黨的教育方針，擔負為黨育人、為國育才使命。要加強政治理論學習，不斷提升自己的政治素養(yǎng)。做好意識形態(tài)方面工作，愛國愛黨愛校，嚴守高校為國育才的使命；三是要不斷學習，學習崗位職責和工作方法等，多與有經驗的教師溝通交流，提升自我；四是要進入角色定位，迅速進入工作狀態(tài)，融入到學院大集體當中，立足崗位，不負青春，不負使命。

俞素平書記最后提出，一是要求學習學校規(guī)章制度，遵守學校紀律，對工作要有敬畏之心，更要有愛崗敬業(yè)的態(tài)度，盡快適應學院工作環(huán)境；二是要認真學習《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》《經濟與管理學院師德負面清單制度》等文件，貫徹執(zhí)行師德師風相關要求；三是不忘教書育人初心，牢記立德樹人使命，進一步堅定職業(yè)理想，提高職業(yè)能力，積極擔當作為，努力成為有理想、有本領、有擔當的新時代高校教師；四是要求新入職的黨員教師，提高自我要求，要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

會后，新入職教師表示，參加本次座談受益匪淺，在師德師風、職業(yè)規(guī)劃和能力建設方面受到了啟發(fā)，感受到學院領導對新進教師的關懷和重視，在今后的工作中會立足崗位，嚴格要求自己，努力成為合格的高校教師。