附件請上傳縣級以上（含縣級）醫(yī)院開具的疾病證明和病休建議。必要時(shí)學(xué)院要指定醫(yī)院復(fù)查，方可辦理病假手續(xù)，病假時(shí)間一般不超過醫(yī)生建議的期限。請假時(shí)無相關(guān)醫(yī)院病休、病歷證明的按事假處理。      

2.婚假：

附件請上傳結(jié)婚證照片?；榧贋?5天，需在結(jié)婚證登記日期后的一年（365天）內(nèi)休完，逾期不再享受婚假待遇。新入職人員，結(jié)婚證登記時(shí)間需在入校后，方可申請婚假。

3.產(chǎn)假：

需提供以下材料之一：

（1）已辦理完結(jié)的生育登記證

（2）出生醫(yī)學(xué)證明

（3）醫(yī)院出具的證明孩子出生日期及母子關(guān)系的相關(guān)材料（銷假時(shí)需補(bǔ)提交出生醫(yī)學(xué)證明）

4.喪假：

教職工親屬（指父母、岳父母、公婆、配偶及子女）死亡時(shí)，可給予3天（連續(xù)）喪假。需前往外地人員，可請路程假，視同事假，旅費(fèi)自理。

5.陪產(chǎn)假：   

陪產(chǎn)假指男方在女方月子期間可申請的照顧假。給予15（連續(xù)）天假期。需提供出生醫(yī)學(xué)證明或醫(yī)院出具的證明孩子出生日期及母子關(guān)系的相關(guān)材料以及結(jié)婚證照片（銷假時(shí)需補(bǔ)提交出生醫(yī)學(xué)證明）  

6.護(hù)理假：

護(hù)理假指獨(dú)生子女的父母年滿六十周歲，患病住院治療期間，其子女進(jìn)行護(hù)理照料的照顧假，給予每年累計(jì)不超過10天。

需提供以下材料：

（1）獨(dú)生子女證

（2）父母身份證

（3）父母住院證明（如入院通知單、費(fèi)用結(jié)算單等）

（4）出院小結(jié)（如補(bǔ)假需提供）

7.探親假：

見習(xí)期已滿的教職工，夫妻分居或與父母不在一處的，可享受探親假。探親假應(yīng)該安排在寒暑假期間。

8.育兒假

子女滿三周歲之前，夫妻雙方每年(從子女出生之日起按照周年計(jì)算)各享受累計(jì)不超過十天育兒假。且應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年內(nèi)使用，不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年使用。育兒假自入職次年開始方可申請。

9.經(jīng)批準(zhǔn)工作期間出國探親或工作期間因私事假出國（境）的人員，自離崗之日起僅發(fā)基本工資，取消其他薪資福利待遇。

10.寒暑假及法定節(jié)假日期間因私出國（境）的人員，無及時(shí)辦理完結(jié)請假手續(xù)的，自出國（境）之日起僅發(fā)基本工資，取消其他薪資福利待遇。